Formations Intra-entreprise

Vous souhaitez former plusieurs collaborateurs sur une même thématique ou mutualiser une session sur tout un territoire ?

Silhouettes représentant les stagiaires se posant des questions sur le handicap

Indépendamment des avantages financiers qu’elle représente, la formule intra-entreprise permet d’adapter les programmes aux objectifs à atteindre et aux profils des participants. En regroupant des équipes dans un même processus d’apprentissage et d’approfondissement, elle favorise aussi l’adoption de méthodes communes et renforce l’esprit de cohésion.


Vos demandes de formation sont étudiées par notre équipe pédagogique qui choisit les intervenants les plus qualifiés et précise les programmes afin qu’ils correspondent parfaitement à vos objectifs.


N'hésitez pas à nous contacter pour nous faire part de votre projet. Ensemble, nous pourrons concevoir avec vous un programme sur mesure et organiser dans votre structure partout en France la formation adaptée à vos besoins.

 

 


QUELQUES EXEMPLES DE FORMATIONS INTRA-ENTREPRISES


> Accueil du public en situation de handicap | 2 jours - 4 formateurs


Objectifs : Dissiper craintes et préjugés | Mieux connaître les difficultés rencontrées par le public handicapé | Améliorer l’accueil de ce public


Programme : Les différentes formes de handicap et leurs moyens de compensation (technique de guidage, écriture adaptée, supports sensoriels, etc.) | Comment accueillir sans se sentir mal à l’aise : adapter ses attitudes professionnelles | Les principaux critères d’accessibilité et les solutions d’adaptation des outils de médiation.


> Adapter sa visite guidée au public déficient visuel | 2 jours - 1 formateur


Objectifs : Appréhender la déficience visuelle | Repérer les difficultés et les besoins de ce public | Acquérir le savoir-faire et savoir-être afin d’adapter sa visite aux personnes handicapées visuelles.


Programme : Les différentes formes de pathologies oculaires et leurs conséquences sur la vision | Appréhension des difficultés d’accessibilité au contenu culturel d’une visite | Outils et techniques d’adaptation (guidage, descriptions, outils de médiation tactiles, gestion du groupe, etc.).


> Audiodescription d'un spectacle vivant | 1 jour - 1 formateur


Objectifs : Appréhender la déficience visuelle | Repérer les difficultés et les besoins de ce public | Acquérir le savoir-faire et savoir- être afin de créer une audio- description en direct de qualité.


Programme : Les différentes formes de pathologies oculaires et leurs conséquences sur la vision | Conseils pour un accueil adapté (Technique de guidage, mise en sécurité, bonnes pratiques, etc.) | Technique de description (repérage dans l’espace, analyse de l’image, hiérarchisation des informations, vocabulaire adapté).


> Accessibilité des lieux touristiques et culturels | 2 jours - 4 formateurs


Objectifs : Identifier les besoins des personnes en situation de handicap | Connaître les obligations légales, les critères du Label et les rouages des demandes de labellisation | Appréhender les difficultés et obstacles liés à l’accessibilité d’un lieu (diagnostic) et connaître les outils et techniques existant en termes d’adaptation.


Programme : Tourisme & Handicap - Environnement législatif | Définitions et caractéristiques spécifiques des handicaps moteur, mental, auditif et visuel (Mises en situation pour chaque handicap : fauteuil, jeu de rôle, initiation à la langue des signes, repas dans le noir, initiation au braille, technique de guidage au bras, technique de description, etc.) | Accessibilité : Loi 2005 et critères du Label Tourisme & Handicap | Médiation culturelle adaptée (outils facilitant l'accessibilité et la visite d'un site).


Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Isabelle RICHARD au : 04 73 64 82 52.

Vignette Braille & Culture